延遲退休的原因是什么?
【1】減少老齡化加劇而引發(fā)的壓力，將來勞動力人口減少，退休人員增多，延遲退休年齡是最好的解決方法。
【2】隨著不斷發(fā)展的醫(yī)療條件，人們的壽命在不斷增長，現(xiàn)在的退休年齡就顯得過早了。
【3】人們的受教育水平越來越高，初期從業(yè)年齡也隨之增長。頂尖的人才從業(yè)年齡較晚，早退休是一種浪費。
【4】延遲退休能有效的緩解社會代溝矛盾，減少退休人員和年輕人出現(xiàn)沖突的事件。
【5】加強(qiáng)養(yǎng)老保障就需要提高養(yǎng)老退休金，因此就要創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價值，延遲退休年齡顯然非常合適。
【6】延遲退休年齡，在一定程度上減少了退休人員數(shù)量的增加，同時減少養(yǎng)老金的支出。
延遲退休怎么計算延遲多少年
延遲退休年齡的計算方式是：
1、女職工退休年齡為50+3×(50+出生年份-當(dāng)前年份)/12 ，
2、男性退休年齡為60+3×(60+出生年份-當(dāng)前年份)/12，
3、還有女干部退休年齡為55+3×(55+出生年份-當(dāng)前年份)/12，這都是根據(jù)規(guī)定的不同退休年齡來具體計算的。
退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。
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