簽訂勞動(dòng)合同后可以辭職嗎?好多小伙伴不知道的，那小編就來(lái)給大家解答一下吧，希望可以幫助到大家吧。
簽訂勞動(dòng)合同后可以辭職的。
勞動(dòng)者與公司確立勞動(dòng)關(guān)系之后，需要確定勞動(dòng)期限，依法簽訂勞動(dòng)合同。但是，實(shí)踐中有些勞動(dòng)者以為簽訂了固定期限的勞動(dòng)合同，沒(méi)做完約定期限不能依法走人。其實(shí)不然，即使簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，也沒(méi)做到期滿(mǎn)，還是可以走人。
簽訂勞動(dòng)合同必須交五險(xiǎn)一金嗎?
勞動(dòng)合同必須要有五險(xiǎn)一金，因?yàn)樵诮⑹聦?shí)勞動(dòng)關(guān)系后公司就應(yīng)該依法給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，而且這種法律義務(wù)要寫(xiě)在書(shū)面合同當(dāng)中。如果用人單位根本就不給職工買(mǎi)五險(xiǎn)一金的，社保機(jī)構(gòu)是有權(quán)利對(duì)用人單位進(jìn)行罰款的，而且職工可以以此要求用人單位賠償。
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