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今年以來，安徽省池州市人社局將高校畢業(yè)生就業(yè)擺在突出位置，筑牢高校畢業(yè)生就業(yè)陣地，幫助高校畢業(yè)生早就業(yè)、應(yīng)就業(yè)、就好業(yè)。

池州市建立促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度，組建領(lǐng)導(dǎo)班子，對高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行定期會(huì)商研判、不定期調(diào)度。同時(shí)，全市各級人社部門與三所駐池州高校建立常態(tài)化協(xié)調(diào)對接機(jī)制，開展“人社局長進(jìn)校園”活動(dòng)25次，宣講本市就業(yè)創(chuàng)業(yè)利好政策，引導(dǎo)畢業(yè)生留在池州就業(yè)。

為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，東至縣人社局與淮南師范學(xué)院深化校地合作，簽訂校地合作戰(zhàn)略協(xié)議；石臺(tái)縣康平醫(yī)院與鄱陽衛(wèi)生學(xué)校達(dá)成人才定向輸送協(xié)議；青陽縣與安徽理工大學(xué)就企業(yè)人才需求等方面達(dá)成合作。

池州市落實(shí)“百企進(jìn)百校”活動(dòng)。全市人社系統(tǒng)充分發(fā)掘優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，廣泛走訪省內(nèi)外高校，面向高校畢業(yè)生宣傳池州就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、推介池州重點(diǎn)企業(yè)。截至目前，全市已組織200余家企業(yè)攜帶7000個(gè)崗位走進(jìn)省內(nèi)外39家高校，初步達(dá)成就業(yè)意向1000余人。

池州市舉辦夜市招聘會(huì)，每周精選10-12家企業(yè)，在集市亮崗覓才，開設(shè)就業(yè)招聘、創(chuàng)業(yè)展示、政策咨詢等全方位服務(wù)臺(tái)。截至目前，共舉辦3場夜市招聘活動(dòng)。

池州市落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。今年以來，累計(jì)發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、一次性就業(yè)補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼等招才引智各類補(bǔ)貼610.3萬元。

池州市充分挖潛機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制存量。今年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)計(jì)劃招錄（聘）998名高校畢業(yè)生，全市法院、檢察院系統(tǒng)書記員計(jì)劃招聘聘用制書記員46名；醫(yī)院、銀行、工會(huì)等系統(tǒng)招聘編外人員182人左右；全市“三支一扶”崗位計(jì)劃招錄41人；開發(fā)青年就業(yè)見習(xí)崗位1451個(gè)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年群體做好就業(yè)銜接。

池州市在人社系統(tǒng)配備49名人社服務(wù)專員，組建5個(gè)招工專班及19個(gè)搜崗小分隊(duì)，通過電話、微信等方式定向聯(lián)系崗位容量大、有發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c(diǎn)企業(yè)。人社服務(wù)專員充當(dāng)企業(yè)與高校畢業(yè)生的“媒介”，向企推人、向人薦崗，促進(jìn)勞動(dòng)者和用人單位實(shí)現(xiàn)雙向奔赴。