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病假工資計算是怎么計算的？病假醫(yī)療期最多能請多長時間？

2023-05-05 13:27:41 來源：名律網

病假工資應該按照不低于當地最低工資標準的80%來進行計算。對于患病在醫(yī)療期內的職工，用人單位應按上述標準來向其發(fā)放工資，至于具體的數額可依據單位依法制定的規(guī)章制度或勞動合同的約定來進行確定。

法律依據：

《《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》》第四條

醫(yī)療期三個月的按六個月內累計病休時間計算;六個月的按十二個月內累計病休時間計算;九個月的按十五個月內累計病休時間計算;十二個月的按十八個月內累計病休時間計算;十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算;二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。

關鍵詞： 病假工資 病假規(guī)定 病假工資保底

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