哪些情況可以認(rèn)定為工傷?
1、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
2、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
3、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的等。
工傷怎么認(rèn)定?
1、工傷認(rèn)定在當(dāng)?shù)貏趧有姓块T,一般為人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。2、工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。3、職工在勞動合同履行地參加工傷保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同履行地進(jìn)行工傷認(rèn)定;職工在用人單位注冊地參加工傷保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)在用人單位注冊地進(jìn)行工傷認(rèn)定。
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