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勞動(dòng)合同違約金一般是多少?合同上寫了違約金就一定要付嗎?

2023-05-16 11:13:35 來(lái)源:北京商業(yè)網(wǎng)

“如果勞動(dòng)者違反了服務(wù)期的約定,勞動(dòng)合同的違約金一般是不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用;如果勞動(dòng)者違反了競(jìng)業(yè)限制的約定,給單位造成損失的,則違約金具體是按勞動(dòng)合同的約定和實(shí)際損失來(lái)確定。”

“并不是合同上寫了違約金就一定要付,支付違約金的前提是合同當(dāng)事人存在違約行為。約定的違約金低于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加;約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。 當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金后,還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。”

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