聯(lián)想否認裁員消息怎么說的?

就在楊元慶宣布自掏腰包拿出300萬美元獎勵萬名基層員工后第三天，業(yè)內(nèi)就傳出聯(lián)想將大裁員的消息。據(jù)昨天經(jīng)濟之聲《天下公司》報道，有聯(lián)想員工透露，聯(lián)想9月將裁員10%-15%。聯(lián)想相關負責人昨天對媒體予以否認，稱“裁員是沒有的事”。

據(jù)報道，有聯(lián)想員工透露，集團正醞釀大規(guī)模裁員，或于9月進行，裁員人數(shù)占比10%-15%。報道未清楚交代，是全球裁員行動，還是僅涉及內(nèi)地員工。據(jù)聯(lián)想年報，截至2013年3月31日，聯(lián)想集團共有3.5萬名員工，以此計算，將有約5200名員工被裁掉。

昨天，聯(lián)想相關負責人表示，該消息為謠言，聯(lián)想并無裁員計劃。公司將調查此事，并給出書面回復。但截至記者截稿，聯(lián)想并未給出書面回復。

聯(lián)想此前曾四次大裁員：2004年，并購IBM個人電腦前夕，聯(lián)想宣布裁員600人，占員工總數(shù)5%。2006年，新上任的總裁兼CEO阿梅里奧宣布裁員1000人，占總員工數(shù)5%。2007年，聯(lián)想又宣布在大中華區(qū)外的三個區(qū)削減1400個崗位。2009年，聯(lián)想執(zhí)行“資源調配”計劃，在全球削減員工2500人，占員工總數(shù)11%。

為什么大公司都在裁員?

1.受疫情影響公司訂單、產(chǎn)量不如從前。

2.裁員降低成本,效果明顯。

3.市場因素或者企業(yè)經(jīng)營不善,導致經(jīng)營狀況出現(xiàn)嚴重困難,盈利能力下降。

4.企業(yè)面臨生存和發(fā)展的危機,為降低運營成本,企業(yè)被迫采取裁員行為來緩解經(jīng)濟壓力。