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最低工資標準是怎么樣的？勞動法第四十八條內(nèi)容是什么？

2023-05-06 16:09:41 來源：法制法律網(wǎng)

最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務院備案。確定和調(diào)整最低工資標準綜合參考下列因素：就業(yè)狀況;勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用;地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異;社會平均工資水平;勞動生產(chǎn)率。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動法》第四十八條

國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務院備案。

《中華人民共和國勞動法》第四十九條

確定和調(diào)整最低工資標準應當綜合參考下列因素：

(一)勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用;

(二)社會平均工資水平;

(三)勞動生產(chǎn)率;

(四)就業(yè)狀況;

(五)地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。

關鍵詞： 工資標準 支付規(guī)定 支付制度 規(guī)定內(nèi)容

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