正式職工的妻子或子女，在沒(méi)有勞動(dòng)部門指標(biāo)又未開(kāi)據(jù)臨時(shí)工介紹信的情況下，經(jīng)其工作單位同意接受并實(shí)際參加了工作的這部分人稱為家屬工，是文革后期的產(chǎn)物。 如果一個(gè)非農(nóng)業(yè)戶口的男人娶了一個(gè)農(nóng)業(yè)戶口的妻子，而且所生子女亦為農(nóng)業(yè)戶口，又如果這個(gè)男人的單位有能力創(chuàng)辦一些用工單位，來(lái)安置這些自己內(nèi)部職工農(nóng)業(yè)戶口的妻子和沒(méi)有工作的子女(當(dāng)時(shí)有政策規(guī)定，除特殊招工指定外，農(nóng)業(yè)戶口身份人不能參加非農(nóng)業(yè)戶口身份人所從事的工作)，那么，這些人雖然參加了非農(nóng)的工作，但依然保持其農(nóng)業(yè)戶口身份而不被正式招工，也被稱為家屬工。 家屬工的工資福利和勞動(dòng)待遇與正式職工不一樣，差距很大。家屬工一般實(shí)行計(jì)件工資制，即使是計(jì)時(shí)工作，加班沒(méi)有加班費(fèi)，超產(chǎn)不計(jì)獎(jiǎng)金，更沒(méi)有醫(yī)療福利，也不享受其他福利補(bǔ)貼，隨時(shí)隨地可以辭退亦可以自行離職。 后來(lái)，類似的單位轉(zhuǎn)為大集體或小集體企業(yè)性質(zhì)，家屬工的身份隨之變成了集體職工。所以家屬工之稱存活期很短，不過(guò)十年左右，基本屬于歷史的產(chǎn)物。

五七工和職工家屬工區(qū)別是什么?

這是指城鎮(zhèn)居民在上世紀(jì)六、七十年代響應(yīng)毛主席“五七”指示，走出家門參加生產(chǎn)勞動(dòng)，組建“五七”連、組、廠，或者進(jìn)國(guó)有、集體企業(yè)單位不同崗位工作的人員，他們當(dāng)中既有城鎮(zhèn)居民，也有職工家屬，因此統(tǒng)稱“五七工”、“家屬工”。這些人員的共同特點(diǎn)： 一是特定歷史條件下產(chǎn)生的勞動(dòng)者群體; 二是沒(méi)有辦理正式招工錄用手續(xù);沒(méi)有勞保。 三是年齡偏大，不符合現(xiàn)行參保范圍及條件，成為歷史遺留問(wèn)題。