打工沒(méi)簽合同能告他嗎?
沒(méi)有簽合同能夠起訴對(duì)方，但是需要符合起訴條件。
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條規(guī)定，起訴必須符合下列條件：
(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
第一百二十條規(guī)定，起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。
書(shū)寫(xiě)起訴狀確有困難的，能夠口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
雇傭關(guān)系不簽合同違法嗎?
雇傭關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系,所以雇傭關(guān)系并不是必需簽訂書(shū)面合同,雇傭關(guān)系可以口頭協(xié)商,所以有雇傭關(guān)系沒(méi)有簽訂合同并不是違法的行為。
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