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雙休日加班工資是怎么算的?中華人民共和國勞動法第四十四條內(nèi)容是什么?

2023-05-06 14:32:39 來源:法制法律網(wǎng)

雙休日加班工資規(guī)定:雙休日安排勞動者加班又安排補(bǔ)休的,用人單位不需要支付加班費(fèi);未安排勞動者補(bǔ)休的,用人單位支付不低于平時工資百分之二百的加班工資;用人單位拖欠勞動者加班工資的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;其他。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》第四十四條

有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

(一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

關(guān)鍵詞: 加班工資 加班費(fèi)計算基數(shù) 全日制就業(yè)

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