1、 如果一直以靈活就業(yè)人員的身份自己繳納職工社保，沒有在企業(yè)繳納過職工社保，那么退休年齡通常都是55周歲，部分地區(qū)允許女性50歲退休。

2、 如果說自己在原工作單位，工作年限達到15年以上，并且也通過自己的原工作單位繳納基本養(yǎng)老保險，在15周年以上。并且還符合另外一個條件，就是自己是屬于女性工人身份，那么就可以在50周歲的年齡階段，去辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。

3、 雖然自己在工作單位，工作年滿達到了15周年，但由于自己不是屬于女性工人身份，而屬于女性干事身份，依然是需要55歲退休。

4、 如果自己雖然在原工作單位工作，但是沒有達到15年的工作年限，可能只有不到10年的時間，在單位養(yǎng)老保險繳納沒有到10年，那么通常是不符合50歲退休的條件，只能夠按照靈活就業(yè)女性的法定退休年齡，也就是55歲去辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇。

提前退休好不好？

實際上，提前退休也是有一定不好的。

首先，提前退休會減少社保的繳費年限。畢竟提前多少年退休，就會少繳多少年的社會保險。而我們退休之后每個月可以領(lǐng)到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和自己繳納的養(yǎng)老金年數(shù)和繳費基數(shù)有很大的關(guān)系。

其次，提前退休還會減少養(yǎng)老金的個人賬戶，因為自己繳納的部分是歸到個人賬戶里的，自己退休之后領(lǐng)取的養(yǎng)老金有一部分是個人賬戶養(yǎng)老金，每月可以領(lǐng)到的個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲蓄額/計發(fā)月數(shù)。

最后，我國會定期對養(yǎng)老金進行調(diào)整，今年又迎來了養(yǎng)老金的十六連漲。而養(yǎng)老金在調(diào)整增加時，包括掛鉤調(diào)整這一部分，掛鉤調(diào)整跟繳費年限有很大的關(guān)系，主要體現(xiàn)的是多繳多得的原則。