企業(yè)破產(chǎn)了如何計算員工工資?

破產(chǎn)企業(yè)是按照合同上標明計算員工工資的。在清算組制定清算方案后，首先償還的是破產(chǎn)費用、共益?zhèn)鶆?wù)，接著就是職工工資、傷亡補助、社會保險、經(jīng)濟補償?shù)?，最后清償?shù)氖瞧飘a(chǎn)債權(quán)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條

破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

公司破產(chǎn)什么時候發(fā)工資?

企業(yè)進入破產(chǎn)清算程序的，勞動者一般六個月以后才可以拿到工資。

《企業(yè)破產(chǎn)法》第七十九條

債務(wù)人或者管理人應(yīng)當自人民法院裁定債務(wù)人重整之日起六個月內(nèi)，同時向人民法院和債權(quán)人會議提交重整計劃草案。

前款規(guī)定的期限屆滿，經(jīng)債務(wù)人或者管理人請求，有正當理由的，人民法院可以裁定延期三個月。

債務(wù)人或者管理人未按期提出重整計劃草案的，人民法院應(yīng)當裁定終止重整程序，并宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)。