第二十一屆中國國際人才交流大會設(shè)海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)館

助力海歸人才在深圳筑夢圓夢

(相關(guān)資料圖)

深圳僑報(bào)記者 柯東波 文

4月15日至16日，第二十一屆中國國際人才交流大會在深圳會展中心舉行。由深圳市海歸協(xié)會海歸具體承辦的海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)館(4號館)是本屆大會板塊之一，同期舉辦了海歸人才招聘會、留學(xué)成果展示及項(xiàng)目路演、海歸人才職業(yè)規(guī)劃發(fā)展論壇等，幫助海歸青年提升就業(yè)軟實(shí)力，更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢。

海歸人才招聘會： 超5000個優(yōu)質(zhì)崗位任你選

作為海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)館的大型線下招聘活動，此次海歸人才招聘會有超150家名企現(xiàn)場納才，提供超5000個針對海歸留學(xué)生的優(yōu)質(zhì)崗位。主要參加企業(yè)有騰訊、沃爾瑪、迪卡儂、富士康、順豐、西門子醫(yī)療、中聯(lián)重科、深圳供電局等，涵蓋 IT互聯(lián)網(wǎng)、教育科研院校、金融投資、生物醫(yī)藥、文化傳媒等行業(yè)領(lǐng)域。這些企業(yè)現(xiàn)場納才，紛紛向海歸求職者拋出橄欖枝，推出各項(xiàng)人才福利政策，吸引各類優(yōu)秀的海歸人才落地深圳。

海歸人才招聘會是深圳市海歸協(xié)會、JOBS海歸多年來持續(xù)打造的服務(wù)于海歸人才求職就業(yè)的一個品牌項(xiàng)目。招聘會分春秋兩季舉辦，自2015年至今已連續(xù)舉辦15屆。值得注意的是，報(bào)名參加本屆海歸人才招聘會的碩士及以上學(xué)歷占比為90%，而往年求職者碩士比例最高為60%，說明深圳對海歸人才的吸引力增加。據(jù)市海歸協(xié)會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，來深圳的海歸人才呈現(xiàn)出年輕化和高學(xué)歷趨勢，本屆招聘會也顯現(xiàn)出一些變化和特點(diǎn)。一是今年高校對海歸的需求大，例如現(xiàn)場有香港中文大學(xué)(深圳)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)(深圳)以及外地的眾多知名高校來招聘高端人才；二是今年科技企業(yè)、專精特新“小巨人”、深圳頭部科創(chuàng)企業(yè)和醫(yī)療生物醫(yī)藥的企業(yè)數(shù)量比以往增加；三是從海歸人群來講，很多海歸求實(shí)求穩(wěn)，愿意從基層開始做起，求職心態(tài)上變得更加扎實(shí)。

留學(xué)成果展示及項(xiàng)目路演： 促成國際化人才項(xiàng)目合作

海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)館現(xiàn)場設(shè)立了留學(xué)人員成果展示和項(xiàng)目路演區(qū)留學(xué)人員成果展示洽談區(qū)?；顒悠陂g，深圳市留創(chuàng)園、萬科、前海Bayswork孵化器、深圳市無人機(jī)行業(yè)協(xié)會、深圳市中安無人系統(tǒng)研究院 、有朋有為科技、零零科技等現(xiàn)場進(jìn)行了高科技項(xiàng)目成果展示。

活動還邀約來自北美、歐洲、大洋洲、亞洲、東南亞等國家的博士攜帶項(xiàng)目回國，項(xiàng)目主要集中分布在新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥與醫(yī)療器械、先進(jìn)制造與自動化、節(jié)能環(huán)保、新能源、新材料等領(lǐng)域?；顒赢?dāng)天，在留學(xué)成果展示區(qū)進(jìn)行了路演。通過活動和展示洽談，他們充分了解到各區(qū)的科技創(chuàng)新最新政策，并在現(xiàn)場與各區(qū)留創(chuàng)園進(jìn)行項(xiàng)目交流與對接，轉(zhuǎn)化科技智力成果，促成國際化人才項(xiàng)目合作。

“百博行”活動： 推動優(yōu)秀人才 及項(xiàng)目落地粵港澳大灣區(qū)

2023年第十屆百博行活動主要包括海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)館·留學(xué)成果展示區(qū)走訪、博士項(xiàng)目路演、百博行·龍華分會場、百博行·龍崗分會場等人才活動。今年的博士人才分別來自英國、美國、德國、中國香港、中國澳門、日本、丹麥、韓國、新加坡等國家和地區(qū)，當(dāng)天邀約博士參會人數(shù)超100人，其中，博士在讀、博士及博士后學(xué)位人才占總數(shù)78.1%，包含2名院士；碩士學(xué)歷人才占總數(shù)21.9%，包含雙碩士學(xué)位。截至目前，報(bào)名人才的項(xiàng)目研究領(lǐng)域主要集中在：新一代信息技術(shù)占31%、生物醫(yī)療占12%、新材料新能源占8%、先進(jìn)制造與自動化占5%、節(jié)能環(huán)保占5%、文化教育占3%。

“百博行”活動依托海外高層次人才計(jì)劃及創(chuàng)業(yè)扶持政策，最終使優(yōu)秀人才及項(xiàng)目落地粵港澳大灣區(qū)，為促進(jìn)博士項(xiàng)目合作、人才服務(wù)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、城建服務(wù)、項(xiàng)目落地園區(qū)等活動的對接，拓展各園區(qū)與國際人才智力的交流與合作，做出了積極有效的推動作用，也收獲了社會各界的一致好評。

海歸人才職業(yè)規(guī)劃發(fā)展論壇： 提供人生規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃

海歸職業(yè)規(guī)劃發(fā)展論壇針對畢業(yè)未滿5年的海歸求職者給予職業(yè)規(guī)劃方向上的指導(dǎo)。論壇現(xiàn)場邀請了騰訊、西門子、云天勵飛、睿能人才等企業(yè)嘉賓到現(xiàn)場從自我認(rèn)知、職業(yè)探索、職業(yè)策略等多個角度分享職業(yè)規(guī)劃技能，為個人職業(yè)規(guī)劃及高校人才培養(yǎng)規(guī)劃畫出清晰的版圖，給海歸求職者們指引了職業(yè)發(fā)展方向。

近年來，回國求職的海歸人數(shù)持續(xù)增長。2023年，在各項(xiàng)政策優(yōu)化調(diào)整的大背景下，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展穩(wěn)中向好，將給海歸人才回國就業(yè)帶來更多機(jī)會。對于海歸人才而言，參加這類活動也有助于其掌握專業(yè)技能、提升國際化視野、及時了解國內(nèi)政策和創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息，也有助于更快找到回國后的目標(biāo)和有更清楚的人生規(guī)劃和職業(yè)規(guī)劃。