9月13日，蘇寧環(huán)球股份有限公司公告披露2022年第二期員工持股計(jì)劃。

據(jù)觀點(diǎn)新媒體獲悉，蘇寧環(huán)球表示，本期員工持股計(jì)劃股票來(lái)源為公司回購(gòu)專(zhuān)用賬戶(hù)回購(gòu)的蘇寧環(huán)球A股普通股股票，持股規(guī)模不超過(guò)12,000.00萬(wàn)股，持股規(guī)模上限占本期員工持股計(jì)劃草案公告日公司股本總額的3.95%。

【資料圖】

本期員工持股計(jì)劃實(shí)施后，公司全部有效的員工持股計(jì)劃所持有的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的10%，單個(gè)員工所獲股份權(quán)益對(duì)應(yīng)的股票總數(shù)累計(jì)不超過(guò)公司股本總額的1%。本期員工持股計(jì)劃持有的股票總數(shù)不包括員工在公司首次公開(kāi)發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)自行購(gòu)買(mǎi)的股份及通過(guò)股權(quán)激勵(lì)獲得的股份。

本期員工持股計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)公司回購(gòu)股票的價(jià)格為1.83元/股，購(gòu)買(mǎi)價(jià)格不低于公司審議本期員工持股計(jì)劃董事會(huì)召開(kāi)日前一交易日公司股票交易均價(jià)3.66元/股的50%。

參加本期員工持股計(jì)劃的對(duì)象范圍為公司(含控股子公司)的董事(不含獨(dú)立董事)、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及骨干員工，其中包括生物醫(yī)藥科技板塊(含醫(yī)美)旗下子公司核心技術(shù)人員及骨干人員。初始設(shè)立時(shí)持有人總?cè)藬?shù)不超過(guò)120人，具體參加人數(shù)、名單將根據(jù)公司遴選分配及員工實(shí)際參與情況確定。

本期員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源為員工的自籌資金、計(jì)提的持股計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)基金以及其他法律允許的方式。本期員工持股計(jì)劃的資金規(guī)模不超過(guò)21,960.00萬(wàn)元，員工的自籌資金與公司計(jì)提的專(zhuān)項(xiàng)基金的比例為8:2，具體金額根據(jù)實(shí)際出資繳款及計(jì)提金額確定。

本期員工持股計(jì)劃存續(xù)期為不超過(guò)48個(gè)月，所獲標(biāo)的股票分三批解鎖，解鎖時(shí)點(diǎn)分別為自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過(guò)戶(hù)至本期員工持股計(jì)劃名下之日起滿12個(gè)月、24個(gè)月、36個(gè)月，最長(zhǎng)鎖定期為36個(gè)月，每期解鎖的標(biāo)的股票比例分別為40%、30%、30%，鎖定期滿后，本期員工持股計(jì)劃所持股票權(quán)益的歸屬將根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核達(dá)成情況和持有人個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果實(shí)際計(jì)算確定。

其中，第一批解鎖時(shí)點(diǎn)，要求以2021年度公司扣非凈利潤(rùn)為基數(shù)，2022年度公司扣非凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于15%(剔除股份支付費(fèi)用及計(jì)提專(zhuān)項(xiàng)基金影響);或生物醫(yī)藥科技板塊(含醫(yī)美)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于15%；

第二批解鎖時(shí)點(diǎn)，要求以2021年度公司扣非凈利潤(rùn)為基數(shù)，2023年度公司扣非凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率不低于15%(剔除股份支付費(fèi)用及計(jì)提專(zhuān)項(xiàng)基金影響);或生物醫(yī)藥科技板塊(含醫(yī)美)凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率不低于10%；

第三批解鎖時(shí)點(diǎn)，要求以2021年度公司扣非凈利潤(rùn)為基數(shù)，2024年度公司扣非凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率不低于15%(剔除股份支付費(fèi)用及計(jì)提專(zhuān)項(xiàng)基金影響);或生物醫(yī)藥科技板塊(含醫(yī)美)凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率不低于10%。

本期員工持股計(jì)劃存續(xù)期屆滿后自行終止，亦可在存續(xù)期屆滿前1個(gè)月，經(jīng)持有人會(huì)議的持有人所持2/3以上(含)份額同意并提交公司董事會(huì)審議通過(guò)后，延長(zhǎng)員工持股計(jì)劃的存續(xù)期。