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今年以來，吉林省人社廳主動作為，全力謀劃并積極推動全省人社系統(tǒng)“萬名人社干部進萬企”相關(guān)活動?；顒娱_展以來，取得了積極成效，人社服務(wù)企業(yè)體系基本建立，人社服務(wù)企業(yè)氛圍得到增強。

此次活動，主要圍繞“三送、三幫、一促進”展開，即萬名人社干部為萬戶企業(yè)送政策、送補貼、送技能，幫市場主體（企業(yè)）招工引才、幫市場主體（企業(yè)）降本減負(fù)、幫市場主體（企業(yè)）練兵強技，促進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系開展。通過定點對接、跟蹤聯(lián)系，進一步解決人社服務(wù)“最后一公里”問題。通過簽訂“承諾卡”、發(fā)放“聯(lián)系卡”、送上“明白卡”，確保市場主體（企業(yè)）利益“應(yīng)享盡享”。

吉林省人社部門遵循“有呼必應(yīng)、無事不擾、用心服務(wù)、辦就辦好”要求，積極推進落實“萬名人社干部進萬企”活動。每一名人社干部作為服務(wù)專員及時向企業(yè)推送、宣傳就業(yè)、社保、人才、培訓(xùn)、勞動關(guān)系等方面的政策措施，指導(dǎo)企業(yè)用足用好惠企政策。對符合各項補貼申報條件的企業(yè)，積極幫助協(xié)調(diào)解決申報過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題，并全程跟進服務(wù)。主動了解企業(yè)招工引才的實際需求，協(xié)助企業(yè)制定招聘計劃、參加招聘活動、發(fā)布招聘信息，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工，多種形式開展招工引才相關(guān)工作。截至3月底，全省人社系統(tǒng)與8720家企業(yè)完成了“一對一”對接聯(lián)系，幫助企業(yè)解決了一批“急難愁盼”問題。全省收集企業(yè)需求3669項，已幫助解決2248項。截至目前，全省累計舉辦各類招聘會810場（次），為1.57萬戶企業(yè)發(fā)布崗位需求12.17萬個，達(dá)成用工意向4.42萬人。

此外，吉林省積極落實社會保險費“降免返補擴”6.9億元，其中失業(yè)、工傷保險降費減負(fù)4.18億元，緩繳4045萬元；補發(fā)一次性留工培訓(xùn)補助資金461萬元；發(fā)放技能提升補貼1.07億元；失業(yè)保險擴圍優(yōu)惠政策落實1.16億元；發(fā)放一次性擴崗補助資金292.65萬元。