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3月初，安徽省蚌埠市人社局正式推行特殊工時(shí)制審批“5＋2”延時(shí)服務(wù)和告知承諾制審批模式。上海寶龍商業(yè)地產(chǎn)管理有限公司蚌埠分公司成為蚌埠享受這一審批服務(wù)模式的第一家公司。

這家公司因工作性質(zhì)特殊，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，需要每年申報(bào)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批。3月3日下午，經(jīng)人社部門(mén)提醒，公司發(fā)現(xiàn)由于工作人員調(diào)整，忘了提前申報(bào)特殊工時(shí)制審批。眼看上年度的審批許可僅有2天時(shí)間就要到期，又逢周末，如果未及時(shí)辦理，不僅會(huì)導(dǎo)致審批日期銜接不上，還容易發(fā)生用工糾紛。為此，公司向人社部門(mén)咨詢求助，得知蚌埠市正在試行特殊工時(shí)制審批“5＋2”延時(shí)服務(wù)和告知承諾制審批模式，周末也可辦理。3月4日上午，公司人力資源部經(jīng)理如約來(lái)到蚌埠市人社局，填寫(xiě)了一張告知承諾書(shū)后，順利獲得特殊工時(shí)工作制行政許可。

為方便企業(yè)申報(bào)特殊工時(shí)制實(shí)施許可，蚌埠市人社局實(shí)施特殊工時(shí)制審批“三減”，即減材料、減路徑、減時(shí)限，推行“網(wǎng)上辦”“預(yù)約辦”“上門(mén)辦”等多種受理方式。相較于傳統(tǒng)的申報(bào)模式，企業(yè)可選擇采用告知承諾制，只需對(duì)照告知的批準(zhǔn)條件、標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行全面自查，確定符合審批條件后，規(guī)范填寫(xiě)、提交承諾書(shū)，承諾主動(dòng)接受監(jiān)督管理、愿意承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，即可當(dāng)場(chǎng)獲得許可。在企業(yè)提交承諾書(shū)后，人社部門(mén)會(huì)加強(qiáng)對(duì)實(shí)施特殊工時(shí)制企業(yè)的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)履行承諾，對(duì)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況與承諾內(nèi)容不符且整改后仍達(dá)不到要求的企業(yè)，將依法撤銷(xiāo)其許可。