新年伊始，湖北省陽新縣圍繞省人社廳關(guān)于聚焦擴(kuò)容提質(zhì)，著力推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的工作部署，召開縣內(nèi)企業(yè)用工推進(jìn)會，出臺服務(wù)縣內(nèi)企業(yè)招工工作方案和穩(wěn)崗留工助力第一季度“開門紅”若干措施，扎實推進(jìn)春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專項活動，錨定更高質(zhì)量更充分就業(yè)目標(biāo)，為跑出陽新發(fā)展加速度提供人力資源支撐。

鼓勵就地就近就業(yè)

把招聘會辦在群眾家門口

(資料圖)

2023年元旦剛過，陽新縣搶抓春節(jié)前后勞動力集中返鄉(xiāng)機(jī)遇，把招聘會辦在群眾“家門口”，為有用工需求的企業(yè)和有就業(yè)意愿的勞動力搭建起“面對面”“零距離”的對接平臺。

“家鄉(xiāng)這些年發(fā)展很好，薪資水平也提高了不少，我決定留下來?！痹谡憬瓬刂菪瑥S務(wù)工多年的肖女士剛剛與陽新當(dāng)?shù)仄髽I(yè)寶加鞋業(yè)簽下就業(yè)意向。

結(jié)合節(jié)前城鄉(xiāng)勞動力摸底調(diào)查情況，陽新縣積極開展春風(fēng)行動，采取“崗位大篷車”下鄉(xiāng)、區(qū)域勞務(wù)協(xié)作對接、零工專場招聘等形式，高頻次、小規(guī)模、常態(tài)化為企業(yè)和求職者提供就業(yè)服務(wù)。

陽新縣人社部門在各鎮(zhèn)開展特色招聘、線上招聘、校園招聘、重點人員招聘、易地扶貧搬遷安置點招聘和退捕漁民招聘等活動，組織有縣內(nèi)就業(yè)意愿的脫貧勞動力到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)實地參觀了解，鼓勵企業(yè)在富余勞動力比較集中的偏遠(yuǎn)鎮(zhèn)區(qū)開設(shè)分廠或加工點。

打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系

擦亮“陽新鞋匠”就業(yè)金名片

為構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，陽新縣提出，要形成3到5條百億工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，重點打造品牌鞋服、智能制造、電子信息等一批百億級產(chǎn)業(yè)集群，力爭技改投資占工業(yè)投資比重達(dá)到50％以上。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈組織企業(yè)現(xiàn)場招聘，滿足企業(yè)用工需求。

在此基礎(chǔ)上，當(dāng)?shù)赝晟婆涮追?wù)設(shè)施，發(fā)揮陽新縣“鞋都小鎮(zhèn)”創(chuàng)建效應(yīng)，強(qiáng)化“陽新鞋匠”勞務(wù)品牌建設(shè)，設(shè)立鞋匠專屬招聘區(qū)，吸引更多鞋服產(chǎn)業(yè)工人就地就近就業(yè)。開展針對鞋匠的制鞋技術(shù)培訓(xùn)和技能認(rèn)定，提升陽新鞋匠的獲得感。

與此同時，陽新縣積極與深圳、溫州等地開展勞務(wù)協(xié)作，組織大巴車集中接送。在火車站設(shè)立“就業(yè)援助點”，人社志愿者全程服務(wù)，為外出務(wù)工人員提供便利。

穩(wěn)崗留工促發(fā)展

既要“開門紅”也要“年年紅”

為加強(qiáng)春節(jié)期間重點企業(yè)、重點項目用工調(diào)度保障，陽新縣出臺《2023年關(guān)于穩(wěn)崗留工促發(fā)展助力首季開門紅若干措施》，發(fā)放春節(jié)期間穩(wěn)崗留工補(bǔ)助和企業(yè)吸納就業(yè)獎勵補(bǔ)貼，積極落實援企降費穩(wěn)崗政策，鼓勵企業(yè)開展用工調(diào)劑互助。采取“直補(bǔ)快辦”模式，進(jìn)一步減少申報審核環(huán)節(jié)，縮短企業(yè)申領(lǐng)時間，確保政策快速落實到位，盡早惠及企業(yè)員工。

陽新縣聚焦“一個百強(qiáng)縣、五個示范縣”發(fā)展定位，持之以恒穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險，加快建成武漢城市圈同城化發(fā)展示范縣。同步推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提升縣內(nèi)企業(yè)綜合實力，落實減稅降費，強(qiáng)化就業(yè)穩(wěn)崗，踐行“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略。

2022年，陽新縣發(fā)放企業(yè)和個體創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款506筆共計1.5億元，新增創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3182人，為434家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗資金511萬元。