【資料圖】

各地跨省招工的火熱圖景，顯現(xiàn)著經(jīng)濟(jì)恢復(fù)韌性強(qiáng)、勁頭足，預(yù)示著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的美好前景

諸多因素，都可能影響勞動(dòng)者的選擇，影響招工效率，進(jìn)而影響復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度。這就需要加大政策和服務(wù)供給，以硬核舉措為勞動(dòng)者和企業(yè)牽線搭橋

近日，用工大省廣東省組織當(dāng)?shù)氐闹攸c(diǎn)企業(yè)、人力資源機(jī)構(gòu)，前往勞動(dòng)力輸出大省開(kāi)展招工對(duì)接，為推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、恢復(fù)發(fā)展積極儲(chǔ)備人力資源。廣東省不僅拿出了一眾薪資高、待遇好的優(yōu)質(zhì)崗位，還提供了專車接返的暖心服務(wù)。有的網(wǎng)友表示“很心動(dòng)”，不少省份的招工專車也紛紛駛出。

招工才能復(fù)工，生產(chǎn)才能復(fù)產(chǎn)。對(duì)于企業(yè)而言，人力資源是企業(yè)須臾不可缺少的，招工則為企業(yè)存續(xù)、發(fā)展奠定了基礎(chǔ)、提供了可能。無(wú)論是應(yīng)對(duì)外部沖擊挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，還是提升自身競(jìng)爭(zhēng)力走上更高臺(tái)階，企業(yè)都需要人力資源的支撐。在企業(yè)加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)的當(dāng)下，擁有更充足的人力資源，往往就意味著能更早恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，為經(jīng)濟(jì)恢復(fù)提供更多助力。各地積極組織企業(yè)到外地招工，這樣的場(chǎng)景群眾喜聞、企業(yè)樂(lè)見(jiàn)，為恢復(fù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展按下了“快進(jìn)鍵”。

跨省招工是一種主動(dòng)出擊。以外貿(mào)大省廣東省為例。自疫情發(fā)生以來(lái)，該省不少外貿(mào)企業(yè)與國(guó)外客戶往來(lái)受阻，面臨訂單減少壓力。隨著我國(guó)疫情防控措施逐步優(yōu)化，當(dāng)?shù)卣M織外貿(mào)企業(yè)出海“招商”，拿到大批訂單的同時(shí)，也帶來(lái)大量生產(chǎn)任務(wù)和旺盛用工需求。各地跨省招工的火熱圖景，顯現(xiàn)著經(jīng)濟(jì)恢復(fù)韌性強(qiáng)、勁頭足，預(yù)示著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的美好前景。

復(fù)工就是穩(wěn)就業(yè)，復(fù)產(chǎn)就是穩(wěn)經(jīng)濟(jì)。各地加大招工力度，是快速響應(yīng)中央要求，主動(dòng)識(shí)變、積極應(yīng)變，全力以赴穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)縮影。近日召開(kāi)的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議作出“突出做好穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價(jià)工作”等事關(guān)經(jīng)濟(jì)工作的一系列部署，著力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體好轉(zhuǎn)。可以說(shuō)，只有加快推進(jìn)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，才能盡快實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)秩序、經(jīng)濟(jì)秩序的正?；?，才能有效增加居民收入、提高消費(fèi)能力、進(jìn)一步發(fā)展經(jīng)濟(jì)。各地以拼搶的姿態(tài)招工，加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，既為今年“收好官”，也為明年“開(kāi)好局”。

企業(yè)招工就是為復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)恢復(fù)進(jìn)行的“招兵買馬”，不僅要招到足夠的人，還要短時(shí)間內(nèi)招到人。春運(yùn)將至，大批外來(lái)務(wù)工人員陸續(xù)踏上了返鄉(xiāng)路；感染的風(fēng)險(xiǎn)仍在，不少人擔(dān)心上崗、工作中的健康問(wèn)題；待遇考量，工作壓力如何、待遇怎樣……諸多因素，都可能影響勞動(dòng)者的選擇，影響招工效率，進(jìn)而影響復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度。這就需要加大政策和服務(wù)供給，以硬核舉措為勞動(dòng)者和企業(yè)牽線搭橋。

首先，提供優(yōu)質(zhì)崗位。人社部門與企業(yè)共同發(fā)掘優(yōu)質(zhì)崗位，增強(qiáng)崗位吸引力，提高招工成功率。其次，助力勞務(wù)對(duì)接。組織專場(chǎng)招聘活動(dòng)、在外省設(shè)立招聘站、發(fā)動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，加速用工企業(yè)和人力資源實(shí)現(xiàn)有效溝通。再次，提供政策支持。對(duì)招工企業(yè)推出“惠企禮包”“招工補(bǔ)貼”等支持，減輕企業(yè)招工過(guò)程中的成本和壓力。此外，強(qiáng)化權(quán)益保障。面向重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)人群，加強(qiáng)勞動(dòng)用工監(jiān)督管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，營(yíng)造良好工作環(huán)境。

拼復(fù)工搶復(fù)產(chǎn)，服務(wù)要跟上。為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)、更及時(shí)、更到位的服務(wù)，才能把受阻滯的發(fā)展動(dòng)能釋放出來(lái)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)循環(huán)起來(lái)、運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，加速推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、恢復(fù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。