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今年以來，四川省達州市人社部門將效率革命拓展到民生領(lǐng)域，全力以赴推進就業(yè)攻堅行動，切實穩(wěn)住就業(yè)基本盤。截至目前，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.27萬人。

達州市采取上門服務(wù)、直補快辦、常態(tài)督查等舉措，全面推行失業(yè)保險穩(wěn)崗返還“免申即享”、緩繳社保費“即申即享”、就業(yè)補貼“直補快辦”，釋放更大政策效應(yīng)。發(fā)放穩(wěn)崗返還、留工培訓(xùn)補助7252萬元，穩(wěn)定就業(yè)崗位12萬個；為5546戶企業(yè)減免失業(yè)保險費7096萬元，緩繳社會保險費7276萬元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.02億元。

整合政策性崗位4200余個，增加開展機關(guān)事業(yè)單位公開招錄（聘）頻次，常態(tài)化開展“達州英才計劃”引才工作，加快開展衛(wèi)生、民政特別服務(wù)崗和“三支一扶”等招募工作，共招錄（聘）3794人。挖掘國有企業(yè)崗位405個、民營企業(yè)崗位3.3萬個，發(fā)布企業(yè)用工信息10萬余條，促成2.01萬人實現(xiàn)就業(yè)。

將每月1日定為“就業(yè)招聘日”，圍繞重點企業(yè)、重點項目、重點行業(yè)用工需求，積極搭建供需對接平臺，創(chuàng)新開展線上“空中宣講”，開展線上線下招聘活動310余場，保障企業(yè)用工4.35萬人；募集就業(yè)見習(xí)崗位4600余個，成功組織高校畢業(yè)生等青年群體4156人參加見習(xí)；向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生推送崗位信息3.5萬余條，促進高校畢業(yè)生9254人實現(xiàn)就業(yè)。

推行“管辦分離”，采取月調(diào)度、訂單式、項目制等方式，提升培訓(xùn)質(zhì)效。已完成4.51萬人次培訓(xùn)，創(chuàng)建省市級特色勞務(wù)品牌4個。深化與東莞、舟山、連云港等38個城市勞務(wù)協(xié)作，采取組織化輸出、深化區(qū)域協(xié)作、打造勞務(wù)品牌等舉措，最大限度穩(wěn)定就業(yè)市場主體。轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民工167萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入超400億元，新建國有勞務(wù)公司3個、“農(nóng)民工工作站”和“零工大本營”12個。