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近年來，內(nèi)蒙古自治區(qū)人社部門進(jìn)一步擴(kuò)大工傷保險制度覆蓋范圍，提高統(tǒng)籌層次，進(jìn)一步健全工傷保險“三位一體”制度體系。

2020年11月，自治區(qū)人社廳等多部門聯(lián)合出臺工傷預(yù)防實施方案，搭建工傷預(yù)防體系框架，確定行動計劃目標(biāo)及考核辦法。今年，自治區(qū)人社廳、住建廳等8部門建立工傷預(yù)防聯(lián)席會議制度，逐步實現(xiàn)工傷預(yù)防工作的制度化、規(guī)范化。

“許多突發(fā)情況并不可怕，可怕的是大家沒有預(yù)防和應(yīng)急的觀念。這場培訓(xùn)干貨滿滿，讓我們受益匪淺?！苯?，在一個工傷預(yù)防培訓(xùn)現(xiàn)場，某機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人楊陽說。

內(nèi)蒙古人社部門一手抓調(diào)研、排查隱患，一手抓治理、精準(zhǔn)培訓(xùn)。近段時間以來，區(qū)社保中心組織開展了2場機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷預(yù)防培訓(xùn)，將工傷預(yù)防相關(guān)知識送到職工身邊，累計覆蓋200余名機(jī)關(guān)單位人員。此外，區(qū)社保中心組織召開工傷預(yù)防項目見面會，部署本年度工傷預(yù)防重點企業(yè)、重點崗位培訓(xùn)工作。之后，區(qū)社保中心成立工傷預(yù)防工作調(diào)研組，走進(jìn)3家重點企業(yè)開展調(diào)研活動，分析人和設(shè)備的不安全因素，將一切安全隱患扼殺在搖籃里。

“多虧工傷保險基金足額報銷了醫(yī)療費，發(fā)放了一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金，讓我們?nèi)胰硕蛇^難關(guān)?！苯眨称髽I(yè)建筑工人齊云激動地說。內(nèi)蒙古人社部門在工傷保險建設(shè)領(lǐng)域開展了按項目參保和塵肺病等重點行業(yè)企業(yè)、小微企業(yè)工傷保險參保擴(kuò)面行動。同時，統(tǒng)一繳費基數(shù)和待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，建立全區(qū)工傷保險信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)工傷保險基金自治區(qū)級統(tǒng)籌，形成預(yù)防、康復(fù)、補償“三位一體”的工傷保險制度體系，構(gòu)建了企業(yè)重視、職工參與、社會關(guān)注的工傷預(yù)防工作新局面。