就業(yè)，一頭連著發(fā)展大局，一頭連著百姓福祉。廣東始終堅持以人民為中心，將就業(yè)擺在“六穩(wěn)”“六?！敝?，真正讓就業(yè)工作發(fā)揮著民生改善、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的“壓艙石”作用。此為廣東就業(yè)系列報道系列之二。

為推動穩(wěn)增長穩(wěn)市場主體穩(wěn)就業(yè)政策措施盡快落實到位，今年5月，廣東省、市、縣人社部門聯(lián)動，組織開展以“紓困穩(wěn)崗、人社給力”為主題的送政策、送資金、送服務(wù)“三送”活動，釋放政策紅利，傳導(dǎo)政府支持，增強社會信心。廣東省人社廳成立多個工作組，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊分赴各市，集中組織開展政策宣講和上門服務(wù)，示范帶動市、縣（區(qū)）廣泛進(jìn)行“三送”活動，第一時間為企業(yè)和勞動者送上“及時雨”。

政策組合拳穩(wěn)企穩(wěn)崗

(相關(guān)資料圖)

廣東省推出政策組合拳紓困穩(wěn)崗，讓政策“真金白銀”落到實處。

廣東省全面梳理近期國家和省紓困穩(wěn)崗一攬子政策，形成約30項政策清單，做到項目清、對象清、要點清、流程清，幫助廣大企業(yè)和勞動者知曉政策、理解政策、享受政策。

具體而言，廣東省從“降、緩、返、補、提、?！钡确矫姘l(fā)力，打出保主體穩(wěn)崗位、重點群體就業(yè)、拓展靈活就業(yè)新空間等“組合拳”。保住企業(yè)，就保住了大部分崗位。

“降”，即延續(xù)階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率至2023年4月30日。

“緩”，即階段性緩繳社會保險費，對相關(guān)特困行業(yè)實施階段性緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費，擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍。

“返”，主要是向企業(yè)返還失業(yè)保險費和發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助，幫助企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。

“補”，即實施制造業(yè)小型微利企業(yè)社保繳費補貼，廣東省人社廳會同相關(guān)部門于5月25日印發(fā)《關(guān)于實施制造業(yè)小型微利企業(yè)社會保險繳費補貼的通知》，明確符合條件的制造業(yè)小型微利企業(yè)，享受一次性社保補貼，每戶不超過5萬元。補貼免申即享，由稅務(wù)機關(guān)直接發(fā)至企業(yè)賬戶。

“提”，主要是通過拓寬失業(yè)保險技能提升補貼受益范圍和從失業(yè)保險基金中補充提取專賬資金支持職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助企業(yè)職工和失業(yè)人員通過培訓(xùn)提升職業(yè)技能。

“保”，主要是發(fā)放失業(yè)保險待遇，對參保滿一年且非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員發(fā)放常規(guī)待遇，對領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金，保障失業(yè)人員基本生活。

6月2日，廣東省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人帶隊到深圳，與比亞迪股份有限公司、深圳市東部公交有限公司、中建科技集團有限公司深圳分公司、深圳世路源環(huán)境有限公司、天虹數(shù)科商業(yè)股份有限公司等企業(yè)座談交流，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、人社惠企政策享受情況，以及現(xiàn)階段存在的困難和問題。他要求各級人社部門要繼續(xù)用心用情開展“三送”活動，一對一了解情況，一企一策做好個性化服務(wù)，確保心中有數(shù)、政策上門、解決問題、服務(wù)到家，充分激發(fā)市場主體活力，增強社會信心，穩(wěn)定就業(yè)大盤。

比亞迪董事長兼總裁王傳福表示：“十分感謝各級政府和人社部門關(guān)心、上門服務(wù)。比亞迪將積極承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，持續(xù)創(chuàng)造大量優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，今年計劃招聘2萬名高校應(yīng)屆畢業(yè)生?！?/p>

6月12日，由廣東省深圳市人社局、深圳大學(xué)聯(lián)合主辦的2022年深圳大學(xué)就業(yè)（實習(xí)/見習(xí)）校園招聘會在深圳大學(xué)粵海校區(qū)舉行。（廣東省人力資源和社會保障廳供圖）

資金保障解決“急難愁盼”

廣東省積極提供資金保障，為企業(yè)解決“急難愁盼”問題。

廣東省全面梳理國家和省紓困穩(wěn)崗政策涉及資金項目，形成20多項資金清單，做到類別清、標(biāo)準(zhǔn)明、對象準(zhǔn)，幫助企業(yè)和勞動者第一時間享受到真金白銀的支持，確?；萜罄褓Y金盡快落實到位。據(jù)初步測算，紓困政策預(yù)計全年為省內(nèi)企業(yè)減負(fù)約500億元。

廣東省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人先后赴廣州廣之旅國際旅行社股份有限公司、中國鐵路廣州局集團有限公司、廣州酒家集團股份有限公司、佳都科技集團股份有限公司、廣州汽車集團股份有限公司、廣州千樣好家庭服務(wù)有限公司進(jìn)行實地調(diào)研和座談交流，為廣州6家企業(yè)發(fā)放總額約8300萬元的“失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、一次性留工培訓(xùn)補助”補貼支票，現(xiàn)場鼓勵廣大企業(yè)堅定信心、渡過難關(guān)。

廣州廣之旅國際旅行社股份有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，人社部門及時主動送上“及時雨”“雪中炭”，企業(yè)將把政府支持資金用在刀刃上，著力提升職工技能素質(zhì)和技術(shù)水平，多措并舉穩(wěn)定崗位，努力創(chuàng)造更多就業(yè)機會。

截至6月上旬，全省21市均已發(fā)放了穩(wěn)崗返還資金25.98億元、惠及企業(yè)149.17萬戶。廣州、茂名、肇慶、湛江4市已發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助14.08億元、惠及28.69萬戶企業(yè)。

廣東省人社廳、深圳市人社局為有關(guān)負(fù)責(zé)同志天虹數(shù)科商業(yè)股份有限公司送上穩(wěn)崗返還支票。（廣東省人力資源和社會保障廳供圖）

優(yōu)化服務(wù)排憂解難

廣東省不斷優(yōu)化就業(yè)、培訓(xùn)、社保、勞動關(guān)系、人才、金融等方面服務(wù)，為企業(yè)和勞動者解憂排難。

廣東省全面梳理人社部門服務(wù)事項，形成20多項服務(wù)清單，創(chuàng)新招聘方式，解決企業(yè)招聘受限等問題；給予個性化指導(dǎo)，幫助各類企業(yè)更好開展技能培訓(xùn)；開展現(xiàn)場宣講，幫助企業(yè)掌握社保經(jīng)辦流程；加大指引力度，幫助企業(yè)規(guī)范用工管理；強化政銀合作，幫助企業(yè)拓寬融資渠道等。

6月11日，東莞市舉行“莞邑啟航逐夢灣區(qū)”2022年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動第一場專場招聘會“數(shù)贏未來才聚東莞”數(shù)字經(jīng)濟高校畢業(yè)生專場招聘會，重點邀約民營500強企業(yè)、東莞倍增企業(yè)、上市企業(yè)等東莞知名企業(yè)參加，累計提供崗位4500多個，同時還有340家企業(yè)線上參會，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供多樣選擇。

“我學(xué)的是信息與計算科學(xué)，未來想從事后端開發(fā)、JAVA語言等方面的工作。學(xué)校和人社部門的政策給了我們畢業(yè)生很多幫助，定時發(fā)布的招聘信息也能精準(zhǔn)對接學(xué)生需求。”來自東莞理工學(xué)院的楊坤榮說，他從去年9月開始參加秋招，在本次招聘會之前，已經(jīng)向幾十家公司投遞了簡歷，收到了兩家企業(yè)拋來的橄欖枝。

東莞理工學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心老師徐斌說：“我們積極聯(lián)絡(luò)各地市人社、教育部門，共同開展線上線下的招聘會、宣講會等活動，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，目前我校已有超七成畢業(yè)生就業(yè)得到落實?！?/p>

廣東省人社廳、深圳市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)同志赴深圳比亞迪股份有限公司舉行“三送”活動。（廣東省人力資源和社會保障廳供圖）