一、用人單位招用勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

（一）享受主體。用人單位。

(資料圖片)

（二）政策條件。對(duì)用人單位招用就業(yè)困難人員以及小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。可按單位為符合條件人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)給予社保補(bǔ)貼，不包括個(gè)人應(yīng)繳部分。計(jì)算補(bǔ)貼的社保繳費(fèi)基數(shù)原則上不超過上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%。

（四）補(bǔ)貼期限。招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼最長不超過1年；其他人員最長不超過3年（以初次核定其享受社保補(bǔ)貼的年齡為準(zhǔn)），距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休。

（五）辦理時(shí)限。20個(gè)工作日內(nèi)完成審核和補(bǔ)貼發(fā)放。

二、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼

（一）享受主體。中小微企業(yè)。

（二）政策條件。對(duì)小微企業(yè)年度內(nèi)新吸納各類勞動(dòng)者且穩(wěn)定就業(yè)半年以上的給予補(bǔ)貼。對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中型企業(yè)，參照小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。

（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。新吸納100人以下的，按每吸納1人1000元給予補(bǔ)貼；新吸納100人（含）以上的，按每吸納1人1500元給予補(bǔ)貼。

（四）補(bǔ)貼期限。小微企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼為長期政策，中型企業(yè)吸納畢業(yè)年度高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼政策實(shí)施期截至2022年12月31日。

（五）辦理時(shí)限。20個(gè)工作日內(nèi)完成審核和補(bǔ)貼發(fā)放。

三、具體經(jīng)辦渠道

山西省人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)。

山西省公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。