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近日，浙江省松陽(yáng)縣人社局聯(lián)合松陽(yáng)縣經(jīng)開區(qū)管委會(huì)對(duì)全縣109家規(guī)上企業(yè)及38家招商引資新落地企業(yè)開展用工情況及需求調(diào)查。這是該縣為準(zhǔn)確掌握當(dāng)前企業(yè)用工狀況、分析研判就業(yè)形勢(shì)、切實(shí)解決企業(yè)招工難問(wèn)題推出的有力舉措。

此次調(diào)查涉及企業(yè)職工共計(jì)13221人。調(diào)查中，工作人員收集了企業(yè)用工基本情況，包含人員結(jié)構(gòu)、年齡信息、學(xué)歷要求、地域分布等，掌握企業(yè)用工的穩(wěn)定性、流動(dòng)性情況；了解企業(yè)春季采茶時(shí)段職工崗位變動(dòng)情況、摸清企業(yè)技術(shù)工種的用工需求、是否存在招工難問(wèn)題等，同時(shí)收集了企業(yè)關(guān)于用工保障等方面的建議。

此次調(diào)查為后續(xù)援企扶企、保障用工奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。調(diào)查結(jié)束后，松陽(yáng)縣積極助力企業(yè)“招兵買馬”，滿足縣域內(nèi)企業(yè)用工內(nèi)循環(huán)，打通東西部勞務(wù)協(xié)作，強(qiáng)化外部輸入；針對(duì)春茶旺季職工離職率高的問(wèn)題，探索研究出臺(tái)為相關(guān)企業(yè)職工招收采茶工并給予留職補(bǔ)貼政策，實(shí)現(xiàn)“春茶有人采，崗位有人在，企業(yè)用工穩(wěn)”；重點(diǎn)關(guān)注用工量大的企業(yè)，給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性留工補(bǔ)助等補(bǔ)貼，保障企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行；細(xì)心服務(wù)招商引資新落地企業(yè)，提供招聘渠道，落實(shí)政策優(yōu)惠，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)確保順利投產(chǎn)。