一、補貼政策內(nèi)容

(資料圖)

企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼在廣東省政策體系中歸屬為兩個子項目，分別是吸納就業(yè)困難人員社保補貼和小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼。

（一）吸納就業(yè)困難人員社保補貼

1.補貼條件：

（1）用人單位招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同（距法定退休年齡不足一年的，勞動合同不作時間要求，下同）；

（2）相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費。

2.補貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

3.補貼標準：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼。

4.補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

（二）小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼

1.補貼條件：

（1）用人單位屬于小型微型企業(yè)；

（2）用人單位招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動合同；

（3）相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會保險費。

2.補貼對象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

3.補貼標準：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼。

4.補貼期限：每人最長可享受2年。

二、補貼申請流程

（一）吸納就業(yè)困難人員社保補貼

1.補貼對象需提交的材料：符合條件人員的基本身份類證明，勞動合同（有條件的地區(qū)可改為核驗就業(yè)登記信息，下同）。

2.人社部門需另外核驗的信息：社保繳費記錄，就業(yè)困難人員身份信息，脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時核驗），單位登記信息。

3.申請程序：補貼對象向所在地人力資源社會保障部門申請補貼。首次補貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。

（二）小微企業(yè)社保補貼

1.補貼對象需提交的材料：符合條件人員基本身份類證明或畢業(yè)證書，勞動合同。

2.人社部門需另外核驗的信息：社保繳費記錄，單位登記信息，申請對象是否屬于小微企業(yè)。

3.申請程序：補貼對象向所在地人力資源社會保障部門申請補貼。首次補貼申請應(yīng)于首次簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)提出。

三、具體經(jīng)辦渠道

以上補貼均可在縣級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)線下辦理，也可登錄各地指定的線上辦理渠道辦理（如政務(wù)服務(wù)網(wǎng)等）。