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浙江省人社部門啟動“千名干部聯(lián)萬企，服務(wù)企業(yè)渡難關(guān)”活動，問需于企、問計于企；湖北省人社部門開展“民企下午茶”活動，解惑答疑、加油鼓勁……近來，各地人社部門躬身入企，傾聽訴求，靠前服務(wù)。精細化的服務(wù)、個性化的關(guān)愛，充分體現(xiàn)出人社部門對企業(yè)脫困發(fā)展的牽掛和重視，有助于企業(yè)渡過難關(guān)、恢復元氣。

今年以來，受多方面因素影響，各類市場主體困難重重。為幫助市場主體特別是中小微企業(yè)走出困境，人社部門實施了一系列政策措施，以真金白銀、真情實意幫扶企業(yè)。當前，政策落實情況如何、是否落地顯效，企業(yè)還面臨哪些難題、需要什么支持，到企業(yè)走一走、看一看、問一問才知道。

主動貼近企業(yè)、服務(wù)企業(yè)，是落實各項穩(wěn)企惠企政策的要求。階段性緩繳社保費，提高穩(wěn)崗返還比例，發(fā)放一次性留工補助……這套政策組合拳專業(yè)性強、涉及面廣，同時又適應(yīng)形勢變化進行了調(diào)整。只有把政策送上門、將服務(wù)送到家，讓企業(yè)及時知曉政策，全面了解相應(yīng)業(yè)務(wù)如何辦、在哪辦、找誰辦，才能推動硬核政策直達快享、精準落地，使助企紓困、穩(wěn)崗擴崗的效應(yīng)充分顯現(xiàn)。

經(jīng)常聯(lián)系企業(yè)、走進企業(yè)，是千方百計為企業(yè)排憂解難的需要。深入企業(yè)走訪調(diào)研，既摸清每一家企業(yè)的個性需求，又梳理出一家家企業(yè)面臨的共性問題，才能及時準確回應(yīng)關(guān)心關(guān)切，提供有針對性和實效性的幫扶。面對面解讀政策，一對一解決難題，堅定了企業(yè)戰(zhàn)勝困難的信心，增強了企業(yè)逆勢生長的底氣。

萬億市場主體特別是中小微企業(yè)量大面廣，是經(jīng)濟活動的主要參與者、就業(yè)機會的主要提供者、技術(shù)進步的主要推動者。積極作為、主動靠前，服務(wù)更加精準高效，方能幫助它們走出低谷、元氣滿滿，為穩(wěn)就業(yè)增添砝碼，為經(jīng)濟發(fā)展注入活力。