就業(yè)見習是組織高校畢業(yè)生等青年進行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動，能夠幫助他們積累工作經(jīng)驗、增強實踐能力、促進實現(xiàn)就業(yè)。近日，人社部上線全國統(tǒng)一的百萬就業(yè)見習崗位募集計劃服務平臺，為有意愿的用人單位和高校畢業(yè)生等青年搭建起高效對接橋梁。

今年3月，人社部等十部門啟動實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，這是破解青年就業(yè)難題、促進市場化社會化就業(yè)的重要舉措。當前，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)既面臨總量壓力又受結構性矛盾影響。全年募集不少于100萬個就業(yè)見習崗位，能讓更多青年在見習崗位上積累經(jīng)驗、提升技能，從而走上就業(yè)崗位，獲得更好發(fā)展。此外，疫情打亂了一些用人單位招聘和青年求職的節(jié)奏。加大就業(yè)見習組織力度，有助于廣大青年提高就業(yè)競爭力、及早實現(xiàn)就業(yè)，也有利于用人單位儲備人才。

開設領域專欄，實現(xiàn)省際互通，提供一體服務……服務平臺依靠大數(shù)據(jù)精準推送信息，運用數(shù)字技術為服務賦能，讓就業(yè)見習更具針對性、更為規(guī)范化、更具知曉度、更有吸引力。琳瑯滿目的見習崗位，對于高校畢業(yè)生等青年來說，意味著豐富多樣的崗位實踐鍛煉，可以滿足他們個性化、多元化的見習需求。技術手段的運用，順應信息化發(fā)展趨勢，暢通了疫情之下的交流通道，為供需雙方創(chuàng)造了更多選擇機會，也使得人崗對接更加精準有效。

把百萬就業(yè)見習崗位募集計劃實施好，除了搭建對接平臺，還需在規(guī)范崗位要求、抓好崗位募集、優(yōu)化政策服務等方面發(fā)力。供需雙方有什么樣的需求，就推送相應崗位，提供合適人選；各地有哪些特色產業(yè)，就重點挖掘相關領域的見習崗位；用人單位和青年在辦事過程中有什么痛點，就以馬上就辦、辦就辦好的作風予以解決……把就業(yè)見習的各個環(huán)節(jié)抓好抓細，就一定能幫助高校畢業(yè)生等青年成長成才。

在見習中提能力，在崗位上積經(jīng)驗，在實踐中強本領。堅持政府搭臺、市場主導、多元募集、量質并重，充分發(fā)揮就業(yè)見習的作用，就能為青年鋪路架橋，幫助他們走上就業(yè)坦途。