自去年以來，內蒙古包頭市石拐區(qū)人社就業(yè)服務中心通過四項重點舉措幫助農村牧區(qū)勞動力實現勞務輸出和轉移就業(yè)，增加勞動收入，促進石拐區(qū)鄉(xiāng)村振興。

一是為返鄉(xiāng)返崗農牧民工、因疫情滯留的務工人員、脫貧人口、低收入人口和有轉移就業(yè)意愿的農牧民以及有用工需求的各類用人單位提供就業(yè)服務。通過對農村牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)、外出務工意愿情況和勞動力就業(yè)情況進行摸排，詳細了解石拐區(qū)外出務工和就業(yè)情況，截至目前，已外出務工281人，其中有外出務工意愿和培訓意愿的5人（均為包頭市內），培訓意愿是建筑行業(yè)、家政服務類培訓。

二是開展線上“春風行動”。為了搭建農牧民與企業(yè)的用工橋梁，我中心開展“春風行動”線上招聘會9場，積極發(fā)布本地區(qū)和自治區(qū)外崗位信息。

三是深入企業(yè)。為了保企業(yè)用工，提供企業(yè)需要的服務，了解轄區(qū)企業(yè)春節(jié)后用工需求和職業(yè)技能培訓需求等情況，促進企業(yè)更好的引才、留人、用工，就業(yè)服務中心到包頭經緯能化有限公司、包頭銘豐冶金有限公司、戎王羊絨有限公司、八戒農牧有限公司等開展實地走訪。與各企業(yè)對用工現狀、企業(yè)對招聘用工需求情況、就業(yè)政策落實的意見和建議、企業(yè)用工和招聘遇到的困難和問題進行深入交流。

四是加大信息公開力度。通過電話、企業(yè)微信群，向企業(yè)推薦市級招聘平臺，并及時為企業(yè)發(fā)布招聘信息，為農村勞動力提供就業(yè)崗位，更好的促進轉移就業(yè)工作。同時將企業(yè)招聘信息通過村級協(xié)理員和社區(qū)網格員轉發(fā)到村民（居民）手中。