全區(qū)認(rèn)定就業(yè)見習(xí)基地139家，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位1000余個，吸納2000余名見習(xí)人員，發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼1000余萬元……近年來，重慶市合川區(qū)人社局積極貫徹落實就業(yè)見習(xí)相關(guān)政策，推進(jìn)就業(yè)見習(xí)工作深入開展，從而在開辟單位選人用人新途徑的同時，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力、促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及16至24歲失業(yè)青年提升就業(yè)技能，盡快實現(xiàn)就業(yè)。

合川區(qū)建立嚴(yán)進(jìn)寬退機(jī)制，按照依法注冊成立、社會責(zé)任強(qiáng)、生產(chǎn)經(jīng)營正常、管理規(guī)范、提供優(yōu)質(zhì)崗位標(biāo)準(zhǔn)審核見習(xí)基地，同時對1年內(nèi)未提供見習(xí)崗位、未開展見習(xí)活動的基地予以清退；加強(qiáng)部門內(nèi)部信息共享，詳細(xì)掌握畢業(yè)生信息和轄區(qū)內(nèi)失業(yè)青年信息，將有見習(xí)需求的人員納入見習(xí)對象范圍?！拔覀兇罱ㄒ娏?xí)供需精準(zhǔn)對接平臺，讓有需求的青年都能得到見習(xí)機(jī)會，多渠道提供見習(xí)崗位，梳理見習(xí)政策清單，精簡申請材料，優(yōu)化服務(wù)流程?！焙洗▍^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

同時，合川區(qū)人社部門加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，嚴(yán)格按照《重慶市合川區(qū)青年就業(yè)見習(xí)管理辦法》，加強(qiáng)見習(xí)基地管理，規(guī)范見習(xí)流程，明確規(guī)定見習(xí)單位的各項管理制度。合川區(qū)還督促見習(xí)單位規(guī)范落實見習(xí)政策，鼓勵見習(xí)基地適當(dāng)提高見習(xí)人員基本生活費(fèi)，切實保障見習(xí)人員權(quán)益，并加強(qiáng)在崗情況檢查，防止騙取、虛報補(bǔ)貼資金等行為。

合川區(qū)充分發(fā)揮就業(yè)見習(xí)基地示范引領(lǐng)作用，營造關(guān)心支持青年就業(yè)和成長發(fā)展的社會氛圍?！拔覀冞x樹了一批崗位質(zhì)量高、吸納人員多、見習(xí)成效好的就業(yè)見習(xí)單位典型，發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用?！焙洗▍^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，重慶希爾安藥業(yè)有限公司、重慶富川古圣機(jī)電有限公司、重慶梅香園實業(yè)集團(tuán)有限公司等5家企業(yè)獲評重慶市優(yōu)秀青年就業(yè)見習(xí)基地。