為踐行“服務(wù)向一線下沉”的工作要求，落實保居民就業(yè)?；久裆Ｊ袌鲋黧w的方針，近日，四川省江油市人社局在嚴格落實新冠疫情防控要求的同時，積極搭建城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)與保障企業(yè)用工雙向橋梁，持續(xù)開展“送工進企+送崗到家”精準(zhǔn)對接專項招聘活動，全力以赴促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)穩(wěn)收入、保障節(jié)后企業(yè)用工需求助發(fā)展。

“雙向匹配”強基礎(chǔ)。充分發(fā)揮勞動力資源監(jiān)測站點作用，摸排收集全市41.65萬余名城鄉(xiāng)勞動者技能水平、求職方向等信息，建立全市勞動力資源臺賬。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)專員的作用，點對點收集全市282家企業(yè)用工崗位1.3萬余個，建立企業(yè)用工需求臺賬。加強兩本臺賬數(shù)據(jù)比對篩選和信息推送，通過“線上線下”“點對點”“一對一”等方式，將崗位信息推送到城鄉(xiāng)勞動者，求職信息推送到企業(yè)。建立推送信息反饋收集分析機制，根據(jù)求職用工反饋信息分析匹配精準(zhǔn)制定專項招聘活動計劃，并提前進行發(fā)布推送。

“送工進企”助發(fā)展。針對用工量大，意向求職者多企業(yè)，每周二、周五通過“點對點”專車直達服務(wù)方式，組織意向到該企業(yè)就業(yè)且符合疫情防控要求的城鄉(xiāng)求職者，進入企業(yè)開展“送工進企”專項招聘活動，求職者現(xiàn)場與入職人員面對面交流，零距離了解企業(yè)生產(chǎn)生活環(huán)境、薪酬待遇等具體事宜，并開展現(xiàn)場面試。春節(jié)后累計組織300余名求職人員與企業(yè)精準(zhǔn)對接，212人達成就業(yè)意向，153人成功入職。特別是江油星聯(lián)電子科技有限公司訂單充足，用工需求量大，2月就招入職73人。

“送崗到家”促就業(yè)。針對求職者多，求職方向分散的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，梳理組織與求職意向相匹配的企業(yè)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展“送崗到家”精準(zhǔn)對接招聘活動，將招聘活動搬到求職者家門口，足不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，就能找到自己心儀的工作。2月以來，組織“送崗到家”精準(zhǔn)對接招聘活動8場，提供崗位3580余個，組織吸引3200余名城鄉(xiāng)勞動者參加，350余名求職者成功就業(yè)。

撰稿：蔣璐 審核：林偉 報送：江油市人社局